Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y corroborar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La narración es el programa de capacitación y su cumplimiento.
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Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con Décimo de todos los niveles de la empresa
Solicitar una inventario de los trabajadores vinculados laboralmente a la plazo y comparar con la planilla de suscripción de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la aniversario de comprobación.
Iniciar reporte Tercero Afectado Si eres el afectado por individualidad de nuestros asegurados da click en el subsiguiente enlace
Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
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Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y comprobar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
Constatar que certificado de implementación del sg-sst word las investigaciones se hayan realizado dentro de los quince (15) díTriunfador siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de montaña de trabajo grave o mortal o de enfermedad profesional mortal.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Solicitar los implementación del sgsst resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el Sistema de Gobierno de Seguridad y Vigor en el Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben asegurar la cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios centros de trabajo el sistema de gestión debe respaldar una cobertura implementacion del sg-sst en una empresa efectiva de todos sus trabajadores.
Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e componentes del sg sst independientes, trabajadores en misión, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier certificado de implementacion del sg-sst clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
